Врач-невролог

01 Ноября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РЖД-Медицина"

Частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" г. Рязани" приглашает в свою профессиональную команду врача- невролога.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Обеспечивает своевременное и качественное оказание медицинской помощи в соответствии со своей специализацией в амбулаторных условиях.
• Планирует диагностику и составляет план обследования пациента и его дальнейшее лечение.
• Корректирует в случае необходимости назначенное лечение, исходя из состояния пациента и протекания болезни.
• Осуществляет планирование и анализ своей работы.
• Обеспечивает правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на МСЭ.
• Осуществляет прием пациентов на платной основе.
• Участвовать в проведении профилактических мероприятий – диспансеризация, медицинских осмотров предварительных и периодических.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.